20XX년 고위직 부패위험성 진단

조직환경 진단 설문지

	1번부터 5번까지는 「OOOOO공단 조직 전체의 특성」 에 대한 평가자의 의견을 묻는 항목입니다. 다음 각각의 설문내용을 잘 읽으시고, 제시하는 선택보기 중에서 선생님의 생각과 가장 가까운 것에 체크해 주십시오. OOOOO공단의 청렴수준을 측정하는 것이 아니므로 솔직하게 답변해주시기 바랍니다.
	1. (조직 개방성) OOOOO 구성원 특성 및 조직 결속력을 고려했을 때, 조직내부의 문제점과 그 원인에 대해 자유롭게 논의할 수 있는 분위기가 조성되어 있다고 생각하십니까?
	전혀 그렇지 않다 거의 그렇지 않다 별로그렇지 않다 보통 약간 그렇다 상당히 그렇다 매우 그렇다
	2. (권한의 크기) 다른 공공기관과 비교했을 때, OOOOO이 얼마나 큰 권한을 가지고 있다고 생각하십니까?
	권한이 전혀 없다 권한이 거의 없다 권한이 별로 없다 보통 권한이 약간 크다 권한이 상당히 크다 권한이 매우 크다
	3. (의사결정 과정의 공정성) OOOOO이 정책이나 사업을 추진하는 과정에서 이해관계자 의견을 수렴하는 절차가 실질적으로 보장된다고 생각하십니까?
	전혀 그렇지 않다 거의 그렇지 않다 별로 그렇지 않다 보통 약간 그렇다 상당히 그렇다 매우 그렇다
	4. (연고주의) OOOOO 구성원들이 업무를 추진하는 과정이나 조직 내부의 인사 등 의사결정 과정에서 학연, 지연, 혈연, 종교 등 연고가 얼마나 영향을 미친다고 생각하십니까?
	전혀 영향을 미치지 않는다 거의 영향을 미치지 않는다 별로 영향을 미치지 않는다 보통 약간 영향을 미친다 상당한 영향을 미친다 매우 큰 영향을 미친다
	5. (퇴직자 재취업) OOOOO 퇴직자들이 업무 관련 민간기업에 재취업하는 경우가 얼마나 있다고 생각하십니까?
	재취업하는 경우가 전혀 없다 재취업하는 경우가 거의 없다 재취업하는 경우가 별로 없다 보통 재취업하는 경우가 약간 많다 재취업하는 경우가 상당히 많다 재취업하는 경우가 매우 많다